話題】 「なんで同じ会社にずっといなければいけないの? 飽きるし、つまらないし、他の仕事もしてみたい!」 入社3年以内に辞める若者

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話題】 「なんで同じ会社にずっといなければいけないの? 飽きるし、つまらないし、他の仕事もしてみたい!」 入社3年以内に辞める若者

1影の軍団ρ ★[]:11/02/10 19:08 ID:???0
2007年春に大学を卒業して就職した若者のうち、入社3年以内に退職した人の割合は34.2%にのぼった。
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就職氷河期で苦労して入社したはずなのにと意外にも思えるが、1983年生まれの福嶋麻衣子氏によると、これだけ社会が不安定になれば同じ会社で何十年も働き続けようと考える若者が減るのは当然だという。

「一生、同じ会社で働くなんて可哀相」。今、多くの若者たちがそう思っているでしょう。こういう考え方をしているから、「だから今の若い連中はダメなんだ」と言われてしまうのかもしれません。

私は両方の気持ちが分かります。若者としては、「なんで同じ会社にずっといなければいけないの? 飽きるし、つまらないし、他の仕事もしてみたい」という気持ちがある。それが正直な感想でしょう。

3年も働けば、仕事のノウハウも一通り学ぶこともできるし、次の仕事へのステップにすることもできる。3年で仕事を辞めることをネガティブに考るのではなく、ポジティブに捉えているのです。

そう考える若者たちは、社会の厳しさをよくわかっていないのかもしれません。
「俺、もうこの会社で学ぶことはないっす。これだけやれば十分っす。もっとやりたいことが他にあるんでこれで新天地に旅立ちます」。本当にそんなことを思っているのです。「会社に就職して、一生会社のために働き続ける」ことを最初から馬鹿にしている部分があります。会社で取引先にペコペコしている上の世代を馬鹿にしている。「なんで俺たちが会社の歯車にならなきゃいけないの?」とも考えています。

だから簡単に会社を辞めて、つい旅に出てしまったり、カフェを開業したりしようとする。今よりも自分は、もっといい場所に行くことができると信じているのです。ただし、それは決して不透明な未来を悲観し、刹那的に遊んでいるだけではというわけでもないでしょう。近い将来に向けて身近な目標を立て、それに向かって努力している若者は大勢います。

言うまでもなく、その努力が実を結ぶかどうかはわかりません。ただひとついえるのは、遠い未来をイメージして行動するよりも、近くて具体的な未来を意識して行動する若者のほうが多いということです。
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/02/10087740.html
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4名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:10 ID:tTu2FAVU0
豊か過ぎる社会は若者を駄目にするな…


6名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:11 ID:HAnbayfC0
…いや、これはいいことを言っていると思うが。
最近の若い者の意見としては至極まっとうなものと思う。


14名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:14 ID:1nVvHjwK0
そしてフリーター・ニート・引き篭もりになるんだね。


15名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:14 ID:8l8UIqxc0
能力ないのに転職すると、どんどん給料が下がるんだよな。
今は後悔している。


17名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:14 ID:9XDOeMDX0
せっかく就職できたのにもったいないな


18名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:15 ID:iHqC2YqyO
入社三年ぐらいなら考えそうな事だな。
自分で采配できる位から仕事は面白くなるのに。


20名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:16 ID:W5ClSocN0
せめて5年は辛抱しろって言うよね、20代はせっかちだから3年が限界なんだろうけど


21名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:16 ID:ga0vChohO
3年どころか1ヶ月でお腹いっぱい


23名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:16 ID:0k+KYBaV0
同じ環境で続けることや、人脈も能力のうちってのが分からないんだろうなあ
算数ドリルみたいに、その場で答えを出してハイ終わりって仕事しか
経験できなさそ


24名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:17 ID:+Rsv1LJr0
でも気持ちはわかる、ほとんどの人は生活のため我慢してるだけ・・


25名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:17 ID:PJCQFA0t0
バブル時代も似たようなことを口にしていたフリーターが沢山いたような。
数ヶ月働いて海外に旅にでてた奴は今じゃ音信普通だけどな。


29名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:17 ID:ysRY+F5Y0
やる気がない奴多すぎ
ゆとりさんは
いままでどれだけぬるい人生だったかが分かるなw
それでいきなり社会という熱湯に入ろうとしているから
発狂しまくりww


35名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:19 ID:w2qy6Tur0
転職も起業ももう少しゆとりのある社会になればいいだろうが、
3年で飽きたりつまらなくなったりするやつは何やってもダメだろう。



47名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:22 ID:4QGN0Ib10
昔から3日・3週間・3ヶ月・3年続けば続けられるって言われなかった?

まぁ、慣れたことに一度止めたくなるのは人のサガってものだ


58名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:24 ID:f4Qp9xUzO
本当に就職難なのか?日本は


60名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:25 ID:fFpWxIx70
入りたての頃は「あと1年した頃には辞めよう」と思って1年経ったら「もう後1年働いたら辞めよう」と思っての繰り返して
今では首切られたら辞めようという謎の思考に辿り着いた



91名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:31 ID:F9kuZtDH0
>>60
俺も似たようなこと考えていたなー
不景気になって「今、辞めても次が見つかるかわからないからもう少しがんばろう」と思ったらクビ切られたわw



65名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:26 ID:BnNOTRW0O
どの仕事もお試し期間を設けてほしい
好きでも向いてるとは限らないし
向いてる仕事に就きたいよ
その方が役に立つだろうしさ


68名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:27 ID:wPTrPzTS0
これ会社もダメージなんだよな
仕事ひと通り覚えたぐらいで辞められたら、グループのリーダー格が育たない
仕事できる奴ほど、辞めても他所でやっていく自信あるからさ


88名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:30 ID:xQiF1wDlO
>>68
だって…
給料安いし。

残業時間も10時間しか申請できないのに、定時で帰れないんだぜ…



69名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:27 ID:6B214QPc0
今の日本だと、よっぽどやる気と能力が無い限り、転職するたびに条件が悪くなるからなぁ。
慎重に動いたほうが良いよ。 特にそれなりの会社に居る人は。
失くしてから気付くんだけど、その時は手遅れなんだよね。


70名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:27 ID:P/rOoMeIO
日本だけでしょ、一度失敗したら次が無いのは。
だから自殺率が高いんじゃないの。


83名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:29 ID:1CSwqv2F0
>>70
日本だけって、おまえは世界中見てきたのか?
おれが知るk切り他の国もほとんど変わらんというか
もっとシビアだけどな。



78名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:28 ID:ZVa4j29y0
3年で一人前とかどんなクズな職業を選んだんだよ。


80名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:29 ID:c2BOpvPkO
最近の若者は何事にも自信がなくて自分を標準以下に見るんじゃなかったのかよw
その割には随分偉そうだなw


75名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:28 ID:9d0CR/H50
3年でできるようになる仕事ってなんだろう?
パッと思い浮かばないな

刺身の上にタンポポを乗せる仕事ぐらいか



94名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:31 ID:irFuB/H30
>>75
最初は新人は魚捌くところから。
タンポポ触らせて貰うのは最低でも五年かかる。



84名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:30 ID:fdcCRXJe0
この考えはいいんじゃないの?働く気もあるんだし
新卒だけで人生決まっちゃうような社会の方がおかしいわ


85名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:30 ID:OIAso4jqO
育成に手間をかけるのは、後々昇進して戦力にするからで、
手間をかけないなら、即戦力しか雇わない。

新卒なら、何処の会社もお互い様だから仕方ないが、
他を辞めて来たものは即戦力にならなきゃ雇わぬよ。
もう育成しないよ。


104名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:32 ID:9d0CR/H50
>>85
そうなんだよね
再就職するなら経験しましたじゃ甘いのよね
それに気づかないのが多すぎる


86名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:30 ID:AweHknWY0
大学卒で3分の1とか終わってるな
大学の新卒カードがどれだけ貴重かわかってないのか


87名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:30 ID:tDGBMOcSO
部活感覚なのかねぇ?


93名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:31 ID:PY49/HFl0
それが流動性では?
よどみになれと?


97名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:31 ID:M+X1pq4W0
勤め上げたところで、退職金どころか会社が生き残れるかわからんからな。


100名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:32 ID:XcA7qyv6O
中小だが同期5人いたが3年で俺以外辞めたわ
まあ、そんなもんよね


106名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:32 ID:usE4ncEb0
批判してるが
首切りを繰り返して似非実力主義にしたのは企業側だぞ
駄目なんだも糞もない


109名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:33 ID:M2EeztjY0
取引先企業へ出向させてもらえばいいのでは?
もしかしたら、請負とか派遣が向いてるのでは?



110名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:34 ID:1CSwqv2F0
>>109
そういうレベルの会社にいるホワイトカラーはふつう辞めないじゃんw
ここで問題になってるのは
就職偏差値50以下の奴らのことだよ。



122名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:36 ID:/I2iqulC0
仕事が楽しいとか飽きるとか
そんな考え方もあるんだな


125名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:36 ID:6oJ5vpTO0
むしろ、ただ同じ会社で何年も粘ってれば給料がどんどん上がって、
一日中ふんぞり返っていられるようになれると信じられた時代のほうが
特殊といえよう。


131名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:37 ID:ENeR9Gbp0
何だかんだ言って結局は給料に不満ってことだろ


136名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:39 ID:ywiiFF+oO
で、再就職先が見つからなくて「国が悪い」だの「政治が悪い」だの「社会が悪い」だの言い出すと
バカだろ、こいつら



147名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:41 ID:vdLW9bx+O
>>136
実際悪いんだから言われて当選だろ


150名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:41 ID:6oJ5vpTO0
>>136
若者に辞められたり、サビ残を通報されたりして、社会の風潮が悪い、教育制度が悪いと言ってる人乙。


141名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:40 ID:aCwMD6jL0
まともな会社もごく一部
まともな若手もごく一部
社会は本当に地獄だぜーフゥーハハハー


142名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:40 ID:DncHvOWW0
>> なんで俺たちが会社の歯車にならなきゃいけないの

たとえ自分の会社だろうが、店だろうが、職人になろうとも、
利益を上げるために業務の歯車でしかないんだが。


152名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:42 ID:usE4ncEb0
>>142
歯車にも機械を選ぶ資格があるのですよ


155名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:42 ID:irFuB/H30
>>142
歯車ならまだマシだよな。
メーテルに付いて行った若者たちなんて、ネジだぜネジ。



146名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:41 ID:mhGHS3JW0
今の会社が不満だからとりあえず3年くらいで職歴だけつけて辞めるかって奴ばっかりだからな


149名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:41 ID:UpKX7qUu0
まぁこんなこと言う奴は引き留められるような奴じゃないけどね


158名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:43 ID:f+3wEC4sO
若者の終身雇用離れか


164名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:44 ID:WiZDtQ3R0
なんつーかどこいってもやることは同じだから
具体的な目標があるか
死ぬほどつらい職場でないかぎり転職しないほいがいいよ
会社に一生捧げたいとも思ってないけどなんだかんだで転職は損なんだよな


174名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:45 ID:m3RbIR6ZO
好きにすればいい。
それによるリスクも自覚してるなら。


195名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:50 ID:usE4ncEb0
終身雇用がなくなったのに企業にしがみつく奴がいるわけない
馬鹿だろ本気で

だいたい非難してる奴は頭おかしい
ここで言う転職するやつは企業にとって良い人材である場合がほとんど
使えない人材は辞めないもんだよ



204名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:51 ID:NvuKiOQ90
35歳を過ぎたらよく判るよ。 この国の恐ろしさが。


206名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:51 ID:nno8ejB40
いいねグローバルスタンダード


207名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:52 ID:k9cYUfySO
これできるの若いうちだけだけどな
20代後半になるとどこも雇わなくなる


212名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:53 ID:usE4ncEb0
転職に対する非難がすさまじいなw
無能ほど残るのが現実だというのに・・・



220真紅 ◆Sinku/ocvVmM [sage ]:11/02/10 19:55 ID:5EEb8EMQ0 ?PLT(27272)
>>212
有能だと給料がガンガン上がるわよ。
会社も放したくないと思えばね。
で、辞めてまた初任給からやり直し?
それも人生だわねw


226名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:56 ID:k9cYUfySO
>>212
転職してより良い会社に行けるのはごく少数だよ
ほとんどは前より悪い会社に行ってる


213名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:54 ID:f+3wEC4sO
まあ新卒ブランドぶっ壊すつもりでて雇用の流動化の礎を築いてくれたまえ


217名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:55 ID:4PVn0Fo80
いつでも辞めてやる!って決心してからどんどんうまくいってる
待遇も給料もあがってきて辞めたくないかもって最近は思ってる
やばいかも


219名無しさん@十一周年[]:11/02/10 19:55 ID:u3JLqxR70
でも町中の20代は希望にみちて、鼻高々で歩いてる。
一体何の希望あるというのだろうね。
頭悪い、未熟なだけの小僧どもに。



222名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:56 ID:usE4ncEb0
>>219
お前が失ったものがあるんだろ
お前も若いころはお前みたいな馬鹿にだけはなりたくないと思ってただろうにな



224名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:56 ID:QWmnpv2c0
やめて給料UPしたの?ちょっとアンケ取ってみ


227名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:56 ID:yCkiHWQH0
若い頃はこういうもんじゃないの?
会社を辞めて知る現実もあるし、愚痴言いながら仕事するよりも、若い内に冒険してみるのも良い事だと思うよ。

賭けだけどな。


231名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 19:58 ID:usE4ncEb0
老害を馬鹿にしてたやつらが老害になってるでござるw
いつの世も若者を馬鹿にしないと自尊心を保てないって情けない話だよな


253名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 20:03 ID:QiqiTVQp0
img32687.jpg

273名無しさん@十一周年[]:11/02/10 20:06 ID:iMdmXY7E0
てか、目的もなく会社で働いている奴は馬鹿だろ?
イザって言う時に会社に頼らなくても自分の力で食っていける環境を整えておかないと。



289名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 20:09 ID:WXL00tXv0
>>273
それが一番重要だな
ただ会社に勤めただけじゃその能力は身につかない
会社で得た経験や知識を使うにしても、
普段からそこと起業を繋げる勉強や調べ物をすることが重要
それを勘違いすると起業して当然のごとく失敗する


277名無しさん@十一周年[]:11/02/10 20:07 ID:C0AYSmGi0
独立できるぐらいのスキル、人脈が無いと転落する一方だけどな。
気楽に環境変えられるのも理想だけどなかなか難しいね。



274名無しさん@十一周年[]:11/02/10 20:06 ID:KI7vh+NAO
逆に行動力すごいと思うけどな
自分ならなんとなく先が見えちゃったとしても、転職するのはリスクあるから
ずっと同じ仕事をやってそう
学生時も部活とバイト辞められなくて結局最後までやってたし


280名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 20:07 ID:POybOZLF0
3年なら問題無いだろ
半年とかだと何処に行っても相手にされないが


290名無しさん@十一周年[]:11/02/10 20:09 ID:Py+72XUw0
???
これの何が問題なのかさっぱり分からんが・・・。
終身雇用も年功序列も廃止したんだから、むしろあたりまえの現象では・・・?
転職されて困るならそれなりの報酬や待遇を企業側が与えれば良いだけの話だし・・・。


295名無しさん@十一周年[sage]:11/02/10 20:10 ID:D02dac2M0
つまみ食い症候群とでも言おうか、
理由が有っての転職は大きなプラスにもなり得るけど
なんとなく他も見てみたーい程度の転職はお勧めしないな


299名無しさん@十一周年[]:11/02/10 20:12 ID:MdOTlMn/0
>>295
他が見てみたいってのも立派な理由だと思うけどね。


296名無しさん@十一周年[]:11/02/10 20:11 ID:k9cYUfySO
まあ転職したいやつは好きなだけ自分のやりたい仕事探して転職繰り返せばいい
ただし最終的に行き場を失っても生活保護は申請すんな


315名無しさん@十一周年[]:11/02/10 20:14 ID:xgyFBkLy0
転職を繰り返していい仕事にめぐり合えればいいね。


317名無しさん@十一周年[]:11/02/10 20:15 ID:ix8qfsIJO
三年目の転職ぐらい大目にみろよ

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この記事に対するコメント
3115 名前: 投稿日:2011/02/11 04:49
おっさん達厳しいな
3118 名前: 投稿日:2011/02/11 12:19
これはバブル世代が職場を維持できないからだ。
昔の日本人はなんにせよ若者の世話をみてやったものだ。
職場になじめない根暗くんの面倒をみるのも管理職の仕事だった。
だが、バブル世代はコミュ力や自己責任などという言葉で、若者に管理職の仕事を押し付けている。
若いうちはまともに営業出来なくて当たり前なんだよ。
それを教育してやるのが管理職の役目なんだから。
「会社は保育園じゃない」なんて甘えた台詞だ。

ゆとり世代は優秀だよ。
そのゆとり世代をバッシングしているバブル世代は、若いころは「五時から男」で団塊を過労死させ、現在は職場をブラック化している。
ゆとり世代の若者たちはその犠牲になっているんだ。
もっと自信を持て。
上の世代を反面教師にして、自分が管理職に就いた時何ができるかをよく考えておくんだ。
3119 名前: 投稿日:2011/02/11 12:49
3年やればいろいろ見えてくるしなー。
変化を求めるのは悪いことじゃないでしょ。
57694 名前: 投稿日:2020/11/04 06:45
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